ООО Шаньси Хундали Научно-промышленная
I.Краткая информация о компании
ООО Шаньси Хундали Научно-промышленная (далее — «Хундали Научно-промышленная») было основано 8 июня 2015 года. Предшественниками компании являлись ООО «Хундали Трейдинг» и ООО «Шочжоу Хундали Торгово-промышленная компания». В августе 2025 года компания завершила ребрендинг (смена наименования и расширение сферы деятельности) и официально переориентировалась на развитие в области науки и технологий. «Хундали Научно-промышленная» — это комплексное научно-техническое и промышленное предприятие, объединяющее научные исследования и разработки, производство оборудования, реализацию продукции и комплексное сервисное обслуживание. Уставный капитал составляет 10 млн юаней. Юридический адрес: район Шочэн, город Шочжоу, провинция Шаньси. Единственным учредителем, законным представителем, генеральным директором и исполнительным директором является господин Инь Чэнху. Господин Лю Чжиган занимает должность наблюдателя.
С момента основания компания неизменно придерживается основной философии: «Честность — фундамент, инновации — движущая сила, качество — основа существования, сервис — путь к развитию». Опираясь на собственные ресурсные преимущества и отраслевой опыт, компания постепенно расширяет сферу деятельности, формируя диверсифицированную и всестороннюю бизнес-модель. Сфера деятельности компании охватывает производство и реализацию горношахтного оборудования, производство и ремонт оборудования общего и специального назначения, исследования и внедрение новых материалов, продажу и обслуживание электротехнического оборудования, технические услуги и консалтинг и многие другие области. Компания также работает в сфере оптовой и розничной торговли компьютерным программным обеспечением и оборудованием, строительными и отделочными материалами, противопожарным оборудованием и сопутствующими товарами. Бизнес охватывает ключевые сценарии промышленного производства и строительства, предоставляя клиентам комплексные поставки продукции и технические решения.
Для достижения масштабного и диверсифицированного развития компания активно инвестирует в сторонние активы. В настоящее время ей на 100% принадлежат три предприятия: ООО «Шочжоу Юньшу Кэцзи», ООО «Шочжоу Туюй Механическое оборудование» и ООО «Шочжоу Сулянь Торговая компания». Сформирована система развития, в которой «ключевые виды бизнеса выступают в роли локомотива, а смежные отрасли обеспечивают синергию». Это позволило расширить границы бизнеса, повысить ключевую конкурентоспособность и устойчивость к рискам. Компания неуклонно следует принципам законопослушного ведения бизнеса, уделяет внимание технологическим инновациям и повышению качества обслуживания. Благодаря стандартизированному управлению, качественной продукции и эффективному сервису компания создала себе прочную деловую репутацию и постепенно стала одним из ведущих предприятий в регионе в области науки и техники.
II.Информация о команде
Быстрое развитие «Хундали Научно-промышленная» было бы невозможным без профессиональной, практичной, инновационной и целеустремленной ключевой команды. Во главе команды стоит господин Инь Чэнху. Команда объединяет опытных управленцев, технических специалистов и профессионалов в области бизнеса. Всегда придерживаясь принципа «ориентация на человека, обучение в соответствии со способностями», компания уделяет большое внимание развитию персонала и повышению квалификации, формируя сплоченный, высокоэффективный и профессиональный коллектив, который обеспечивает прочную основу для устойчивого развития компании.
(1) Основная управленческая команда
Основная управленческая команда обладает многолетним опытом управления в научно-технической и промышленной сферах, глубоко понимает тенденции развития отрасли и рыночные закономерности, преуспевает в стратегическом планировании, интеграции ресурсов и управлении рисками. Ориентируясь на долгосрочное развитие компании, команда ведет предприятие к стабильному прогрессу.
Инь Чэнху: Законный представитель, генеральный директор, исполнительный директор, фактический контролирующий акционер и конечный бенефициар, владеет 100% долей компании. Обладает богатым опытом управления предприятием, острым рыночным чутьем и способностью принимать точные решения. С момента основания компании определяет стратегическое направление и развитие, возглавил процесс трансформации компании из торговой в научно-техническую и промышленную, координирует внешние инвестиции, расширение бизнеса и формирование команды. Является ключевым лидером развития компании.
Лю Чжиган: Наблюдатель, также является законным представителем ООО «Шочжоу Сулянь Торговая компания», имеет опыт управления в нескольких организациях. Отвечает за надзор за соблюдением законности, оптимизацию внутреннего управления, строгий контроль бизнес-процессов и управление рисками, обеспечивая стандартное и бесперебойное функционирование всех бизнес-направлений и способствуя здоровому развитию компании.
Ключевые руководители среднего звена: Опытные специалисты со стажем работы в научно-технической, промышленной и торговой сферах более 10 лет, отвечающие за производственный менеджмент, маркетинг, научные исследования и разработки, финансовый менеджмент и другие ключевые направления. Члены команды имеют четкое разделение обязанностей, работают слаженно и эффективно, уделяют внимание детальному управлению и инновационным прорывам, внося вклад в повышение эффективности и качества работы и способствуя достижению целей диверсифицированного развития.
(2) Команда научно-технических разработок (R&D)
Команда R&D является ключевой движущей силой инновационного развития компании. Она состоит из инженеров и технических специалистов с прочными теоретическими знаниями и богатым практическим опытом. Команда фокусируется на исследованиях, разработках и коммерциализации технологий в таких областях, как горношахтное оборудование, новые материалы и электротехническое оборудование, постоянно следит за отраслевыми технологическими тенденциями и стремится предоставлять клиентам более качественные и эффективные технические решения.
Команда уделяет внимание накоплению знаний и инновационным прорывам, активно участвует в техническом обмене и сотрудничестве, отслеживает передовые технологии, постоянно оптимизирует структуру и улучшает характеристики продукции, способствуя переходу к более интеллектуальной, высокоэффективной и экологичной продукции. Благодаря ресурсам компании в области R&D, команда накопила значительный опыт в разработке оборудования и применении новых материалов, что обеспечивает прочную основу для повышения конкурентоспособности продукции. Кроме того, команда предоставляет клиентам профессиональные технические консультации, услуги по передаче технологий, обслуживанию оборудования, помогая решать технические задачи в производственном процессе.
(3) Команда маркетинга и сервисного обслуживания
Команда маркетинга и сервиса состоит из профессионалов с богатым опытом в области сбыта и высоким уровнем клиентоориентированности. Команда неизменно придерживается принципа «клиент превыше всего, сервис — прежде всего», фокусируется на потребностях клиентов, углубляет присутствие на рынке и обеспечивает поддержку расширения бизнеса и удержания клиентов.
Маркетинговая команда, благодаря острому рыночному чутью, глубоко изучает потребности отрасли, активно расширяет каналы сбыта, взаимодействует с различными клиентами, способствуя охвату продукции и услуг компании более широких регионов и сфер. Сервисная команда специализируется на полном цикле обслуживания клиентов — от консультаций по продукции и рекомендаций по выбору до послепродажного обслуживания и технической поддержки. Команда обеспечивает персональное обслуживание, оперативно реагирует на запросы клиентов, решает их проблемы, постоянно повышая удовлетворенность и лояльность клиентов, и укрепляя положительный имидж компании.
(4) Корпоративная культура и ценности команды
«Хундали Научно-промышленная» неизменно придерживается командных ценностей: «честность, инновации, прагматизм, сотрудничество» и пропагандирует стиль работы: «преданность делу, стремление к совершенству, готовность брать на себя ответственность, совместное достижение целей и взаимная выгода». Компания уделяет внимание росту и развитию сотрудников, предоставляя им широкие возможности для самореализации, всестороннюю систему обучения и благоприятную рабочую атмосферу, поощряет сотрудников использовать свои сильные стороны и стремиться к инновациям, формируя мощную сплоченность, объединяющую всех для достижения общих целей.
В будущем команда «Хундали Научно-промышленная» продолжит следовать изначальным принципам, энергично двигаться вперед, постоянно повышать свой профессионализм и качество обслуживания, концентрироваться на ключевых направлениях деятельности в научно-технической и промышленной сферах, углублять специализацию, добиваться инновационных прорывов, способствуя достижению еще более высокого качества развития компании и внося вклад в прогресс отрасли и экономическое развитие региона.
Сертификат
